Christine Anneser

<p align="left">Landrat Willibald Gailler reagiert mit einer von ihm unterzeichneten Erklärung auf den Schweigemarsch am Dienstag, bei dem rund 1000 Menschen ihre Solidarität mit den Klinikumsbeschäftigten bekundet haben. Die Klinikleitung schließt sich dem laut Klinikumssprecher Oliver Schwindl an. Auch Krankenhauspfarrer Wolfgang Butzer meldet sich erneut zu Wort.</p><p></p><p align="left"></p>((Platzhalter))<p>"Der Bevölkerung des gesamten Landkreises Neumarkt liegt das Klinikum sehr am Herzen. Es ist deswegen verständlich, dass sich viele Bürgerinnen und Bürger solidarisieren und engagieren. Die Arbeit des gesamten Personals des Klinikums und seiner Tochterunternehmen - circa 2400 Beschäftigte - werden von der Klinikleitung, dem gesamten Verwaltungsrat sowie von mir als Vorsitzendem sehr geschätzt und auch wertgeschätzt", schreibt der Landkreischef.</p><h2 align="left">Sehr guter Ruf als Arbeitgeber</h2><p align="left">Das Klinikum genieße als Arbeitgeber einen sehr guten Ruf. So sei in den letzten Jahren der Personalstand kontinuierlich aufgebaut worden. "Die sehr lobenden Rückmeldungen zahlreicher Patientinnen und Patienten aus dem Landkreis und den angrenzenden Regionen bestätigen, dass am Klinikum Neumarkt hervorragende ärztliche, pflegerische und serviceorientierte Arbeit geleistet wird", so Gailler weiter.</p><p></p><p align="left"></p>((Platzhalter))<p>Wie alle wüssten, befinde sich die Krankenhauslandschaft in einem Umbruch. Das „Krankenhausversorgungsverbesserungsgesetz" und das „Krankenhaustransparenzgesetz" seien für die Krankenhausreform die Schlagworte.</p><h2 align="left">Noch mehr Transparenz</h2><p>Viele Transformationsprozesse wie Digitalisierung müssten in Gang gesetzt werden. "Dies ist weder für die Beschäftigten noch für die Bevölkerung alles sofort nach zu vollziehen und erkennbar und führt deswegen teilweise auch zu Ängsten", glaubt Gailler. Deswegen werde es darauf ankommen, "mit noch mehr Transparenz und guter Kommunikation für diese notwendigen Veränderungsprozesse Verständnis und Akzeptanz zu erhalten". Daran werde man am Klinikum in Neumarkt künftig verstärkt arbeiten.</p>((Platzhalter))<p>Die Quervergleiche mit nahezu allen anderen Landkreisen und Regionen zeigten, <img height="1" src="file:///C:/Users/LOCAL_~3/Temp/4/msohtmlclip1/01/clip_image009.jpg" width="1">"dass wir uns dabei auf dem richtigen Weg befinden und uns mit unserem Klinikum erfolgreich weiterentwickeln werden". Man werde auch zukünftig im baulichen, medizintechnischen und personellen Bereich investieren.<img height="1" src="file:///C:/Users/LOCAL_~3/Temp/4/msohtmlclip1/01/clip_image007.jpg" width="1"></p><h2>Vergleich mit dem Märchen Rotkäppchen</h2><p>Währenddessen ruft Krankenhauspfarrer Wolfgang Butzer, der den Schweigemarsch organisiert hatte, in einem Leserbrief an die NN-Redaktion die Klinikleitung dazu auf, auf das Personal zuzugehen und Fehler einzugestehen.</p>((Platzhalter))<p>Zum Umgang der Klinikleitung mit dem Klinikpersonal komme ihm das Märchen vom „Rotkäppchen“ in den Sinn, genauer die Szene, wo der Wolf, als Großmutter verkleidet, im Bett der Großmutter liegt und das Rotkäppchen vor ihm steht. „Aber, Großmutter“, so frage es immer wieder, „warum …?“ Es bekomme von dem Wolf, alias der „Großmutter“, auf seine Fragen nur bedrohliche Antworten: „Damit ich Dich besser … kann!“</p><h2>"Echter Schaden entstanden"</h2><p>"Nein, bitte schnell wieder vergessen!", schreibt Butzer. Aber es stimme: In den vergangen drei Jahren sei im Krankenhaus Neumarkt unter Leitung der Sozialstiftung Bamberg– verstärkt durch die Corona-Pandemie, für die niemand etwas könne – „echter Schaden entstanden, an bewährten Strukturen und an wertvollen Menschen". Er rede hier nicht nur vom Pflegepersonal, sondern auch vom Personal auf allen Ebenen und in allen Bereichen des Klinikums.</p>((Platzhalter))<p>"Ich meine, die Klinikleitung sollte nun auf das Personal zugehen, gemachte Fehler eingestehen und versuchen, verlorenes Vertrauen zurück zu gewinnen", appelliert Butzer und merkt an: "Wer macht keine Fehler? Niemand!" Der Krankenhauspfarrer schlägt vor: "Warum nicht mit dem neuen Jahr 2024 in einem neuen Geist neu beginnen, mit dem Vorsatz: aus der Vergangenheit lernen und gemeinsam bestmögliche Weg<span class="x-atex-overmatter">e unseres Klinikums in die Zukunft suchen und zwar im vertrauensvollen Miteinander und gegenseitigen Aufeinanderhören von Leitung und Personal? Warum nicht? Frohe Weihnachten!"</span></p>((Platzhalter))<p></p><p></p><p></p>

Solidaritätsdemo

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Wolfgang Fellner

Klinikums-Pfarrer überwältigt: So viele kamen zur Demo für Menschlichkeit am Klinikum Neumarkt

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Der Neumarkter Krankenhauspfarrer bittet zum Schweigemarsch aus Solidarität mit dem Klinikpersonal

Pflegereport: Zu viele Krankenhauseinweisungen

Solidarität in Stille: Die Neumarkter Linke unterstützt Schweigemarsch für Pflegekräfte

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Wird das Klinikum Neumarkt kaputt gespart? Das sagt die Leitung exklusiv zu den Vorwürfen

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Krach am Klinikum Neumarkt: Darum schlagen  Beschäftigte und niedergelassene Ärzte Alarm

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Wolf-Dietrich Nahr

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Missstände am Klinikum Neumarkt? Belegschaft schreibt Offenen Brief als "Hilferuf" an den Landkreis

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/region/neumarkt/landrat-reagiert-auf-schweigemarsch-so-soll-das-klima-am-klinikum-neumarkt-verbessert-werden-1.13871123

Neumarkt - Laut Landrat Willibald Gailler, Vorsitzender des Verwaltungsrates, soll am Klinikum Neumarkt die Kommunikation mit den Beschäftigten verbessert werden. Krankenhauspfarrer Wolfgang Butzer schlägt der Klinikumsleitung einen Neuanfang im Umgang mit dem Personal vor.

Landrat reagiert auf Schweigemarsch: So soll das Klima am Klinikum Neumarkt verbessert werden